|
PRINCIPIS GENERALS
1. El Col·legi Oficial d’Agents Comercials de Sabadell és una
Corporació de Dret Públic, amb personalitat pròpia, que es regirà per la
Llei 13/82 de 17 de Desembre o per el Reglament de 7 de Juliol de 1983,
i per els seus Estatuts.
2. El seu domicili està en la Ciutat de Sabadell, carrer de les Tres Creus,
núm. 8 1er. 1a. I l’àmbit territorial de la seva jurisdicció es
Castellar del Vallés, Montcada i Reixac, Palau de Plegamans, Polinyà,
Ripollet, Cerdanyola del Vallés, Santa Perpetua de Mogoda, Barberà del
Vallés, Sant Quirze del Vallés i Sentmenat.
3. El seu domicili està en la Ciutat de Sabadell, carrer de les Tres
Creus, núm. 8 1er. 1a. I l’àmbit territorial de la seva jurisdicció es
Castellar del Vallés, Montcada i Reixac, Palau de Plegamans, Polinyà,
Ripollet, Cerdanyola del Vallés, Santa Perpetua de Mogoda, Barberà del
Vallés, Sant Quirze del Vallés i Sentmenat.
4. El Col·legi pot establir delegacions, amb les facultats que s’establiran
reglamentàriament
5. Les Finalitats essencials del Col·legi són: Ordenar i vigilar
l’exercici de la professió d’Agent Comercial . Representar els
interessos de la professió en tots els aspectes, especialment, davant
l’Administració Pública. Defendre els interessos del Col·legiats,
Vetllar per que l’activitat professional s’adeqüi als interessos dels
ciutadans ; informar de la normativa que preparin els òrgans
corresponents sobre les condicions generals de l’exercici de la
professió i sobre les funcions, als àmbits, les retribucions que es
fixin per a la intervenció professional, i el règim d’incompatibilitats.
6. Per poder assolir els seu objectius, el Col·legi, exercirà les
següents funcions: vetllar per l’ètica professional, exercir la
jurisdicció disciplinaria , participar en el òrgans consultius de
l’Administració, en el moment que siguin requerits. Organitzar i endegar
activitats i serveis comuns de caràcter professional, cultural,
assistència, de previsió i anàlegs que siguin d’interès per als
col·legiats prevenir o evitar l’intrusisme i la competència deslleial;
dictar les normes o orientacions i dictàmens procedents sempre que es
discuteixin qüestions relatives a les retribucions i sigui requerit el
Col·legi; encarregar-se del cobrament de les qüestions relatives a les
retribucions i sigui requerit el Col·legi; encarregar-se del cobrament
de les retribucions si s’establís el servei; aprovar el seus
pressupostos, regular i fitxar les aportacions del seus Col·legiats:
actuar de mediadors o àrbrits, segons autoritzi la Llei, entre els
col·legiats i els contractants, quan totes les parts ho demanin en els
conflictes que puguin sorgir entre ells i totes les altres funcions que
estableixi la Llei o el Reglament i, en general, en totes aquelles que
siguin beneficioses per als interessos professionals i que s’encaminin
al compliment dels objectius col·legials
De la Junta General
1. La Junta General és l’òrgan sobirà del Col·legi, tots els
Col·legiats incorporats de ple dret al Col·legi hi tenen veu i vot,
S’exceptuen els casos d’estat afectes a una sanció que comporti la
suspensió o limitació d’activitats col·legials.
2. Les Juntes Generals s’hauran de convocar amb anticipació mínima de
15 dies, llevat del casos d’urgència, apreciats per el President, en el
quals es reduirà el termini. La convocatòria haurà d’ésser efectuada per
el President o per una persona que el substitueixi, i previ acords de la
Junta Directiva.
3. La convocatòria contindrà, a més del lloc, la data i l’hora de
reunió, l’ordre del dia, i s’indicarà data i hora per la segona
convocatòria, que haurà de reunir-se en el mateix lloc; S’ els hi
comunicarà al Col·legials per escrit i s’anunciarà en el taulell
d’anuncis del Col·legi, sense perjudici de poder-se difondre per
qualsevol medi de comunicació social.Es comunicarà per escrit a tots els
col·legiats de ple drets, i s’anunciarà en el tauló d’anuncis del
Col·legi, sense perjudici de que es pugui difondre per qualsevol mitjà
de comunicació social.
4. La Junta serà presidida pel President, actuant de fedatari com a
Secretari qui ho sigui de la Junta Directiva.
5. Si per absència o dimissió no es poguessin cobrir les funcions de
President i secretari, ni fos possible cobrir-les per l’ordre regular de
successió o substitució, s’elegiran aquests al començament de
l’Assemblea i solament per aquella reunió.
6. Es podrà prescindir de la convocatòria, un reunits tots el
Col·legiats, s’acordi constituir-se en Junta General.
Les Juntes Extraordinàries, tindran el mateix tràmit que les Ordinàries i
seran convocades a iniciativa de la Junta Directiva del seu President
o bé com a conseqüència de sol·licitud formulada per escrit del 10% com
a mínim dels Col·legiats.
7. En aquest cas, des de la petició a la celebració de la reunió no
podrà transcorre més d’un mes. La sol·licitud deurà fitxar els punts a
tractar.
8. La Junta quedarà vàlidament constituïda, per la presencia o
representació de la majoria absoluta dels col·legiat, menys en cas de
que es precisi un quòrum especial. En segona convocatòria no serà precís
quòrum.
Cada Col·legiat assistent no podrà representar només que a un altre
representant i la seva mateixa per que sigui vàlida, deurà ser tramesa
per escrit i especificada per cada sessió.
9. Al començament de la sessió es verificarà l’assistència i
representació i es procedirà a la lectura de l’Ordre del Dia i de l’Acta
de la sessió Anterior, fou sol·licitada per ésser aprovada. Incloure un
nou tema deurà d’ésser aprovada per l’Assemblea.Les Juntes Generals
podran ser Ordinàries i Extraordinàries per proposar l’aprovació o
modificació d’Estatuts: autoritzar la venda o alienació de bens innobles
de la Corporació; aprovar específicament o censurar l’actuació de la
Junta Directiva o d’uns membres i en tots aquells casos que la Llei, i
el Reglament o els Estatuts ho disposin.
De la Junta de Govern
1.
La direcció i administració dels Col·legis és atribuïda a la Junta de
Govern.
La composició d’aquesta ha d’ésser d’un President, un Vicepresident, un
Secretari, un Tresorer, un Comptador i un Vocal. A més hi haurà un Vocal
més per cada 50 Col·legiats, sense poder superar per aquest concepte el
nombre de 8.
Es computaran per l’elecció de cada Vocal de més, fraccions de 25. El
còmput es farà d’acord amb el nombre de Col·legiats al 31 de desembre
immediat precedent a l’elecció.
2. Són atribucions de la Junta Directiva:
* Resoldre l’administració, suspensió i expulsió de Col·legiats amb
els expedients previs corresponents.Exercir la funció disciplinària.
* Vetllar per la conducta dels col·legiats , perquè s’adaptin a les
normes de l’ètica professional.Controlar i impedir
l’intrusisme.Elaborar els Reglament de Règim Interior.
* Convocar Juntes Generals . Elaborar l’Ordre del Dia . Executar els
acords d’aquestes. Convocar eleccions quan siguin
procedents.Defensar en tot moment els interessos del Col·legi i
dels col·legiats quan s’escaigui .Promoure tot el que s’estimi
beneficiós per al Col·legi i els interessos professionals.Informar
quan siguin requerits degudament pel organismes components.
* Recaptar, distribuir i administrar els fons del Col·legi.
* Fixar les quotes de percepció periòdica.
* Elaborar els Pressupostos u Estats de Comptes per sotmetre’ls a
l’aprovació de la Junta General.I, en general, dirigir i
administrar el Col·legi, prenent els acords i realitzant els actes
escaients sense més limitacions que el respecte a les lleis, al
Reglament de l’aplicació de la Llei i els Estatuts.
3. La Junta de Govern es reunirà com a mínim un cop al mes i tantes
vegades com el President la convoqui , amb una antelació mínima de dos
dies a iniciativa pròpia o a petició d’un mínim d’una tercera part dels
seus components.No serà necessària la convocatòria , si es troben
reunits tots els components de la Junta, acordant-se per unanimitat
constituir-se en Junta.
Cada membre tindrà un vot i els acords es determinaran per majoria de
els assistents amb dret a vot. El vot del President serà diriment en cas
d’empat.
4. Per formar part de la Junta de Govern serà necessari:
* Ser Col·legiat amb un any com a mínim d’antiguitat.
* Trobar-se en possessió de la plena capacitat civil.
* Tenir Nacionalitat espanyola o ser súbdit d’un país en règim de
reciprocitat
* No estar suspès.
5. Són incompatibles per l’exercici:
* Tenir relació o dependència laboral amb el Col·legi.
* Tenir deutes vençuts amb el Col·legi.
* Estar interessats en contractes o subministraments amb càrrec a
fons del Col·legi , llevat de dictàmens o informes tècnics.
* Tenir pendent resolució, contesa judicial o administrativa amb el
Col·legi .
* Formar part dels òrgans directius d’un altre Col·legi de la
mateixa branca professional o tenir-ne contracte laboral.
* Exercir un càrrec oficial que hagi de qualificar la legalitat dels
Estatuts o resoldre recursos del Col·legi, llevat del càrrec de
membre de Consell de Col·legi.
* Quan el Col·legiat cessi en les activitats que l’
incompatibilitzen per l’exercici del càrrec a la Junta de Govern
del Col·legi, recuperarà el mandat fins a l’extinció normal d’aquest.
6. *a. C*orrespondrà al President:
1. La plena representació oficial del Col·legi. Presidirà les Juntes
de Govern i les Juntes Generals i totes les Comissions o
Delegacions del Col·legi a les que assisteix i dirigirà les
reunions i actes que presideix, vetllant per la legalitat i ordre
de les mateixes.
2. Atorgarà la col.legiació o habilitació amb caràcter provisional o
urgent a les persones que ho sol·licitin i compleixin els requisits.
3. Ordenar els pagaments i ratificar amb la seva signatura tota la
documentació oficial que es lliuri, llevat dels casos en que hagi
delegat aquestes funcions.
4. Efectuarà les convocatòries de les Juntes de Govern i les Juntes
Generals d’acords amb el previst als Estatuts.
*b. E*l vice-president substituirà el President en cas de vacant,
absència o malaltia del titular.
7. Correspondrà al Secretari donar fe de tots els actes i acords,
portar els llibres necessaris per a la bona marxa del Col·legi, tenir
cura de l’arxiu, expedir les certificacions amb el vist i plau del
President, organitzar i dirigir les oficines i exercir la direcció del
personal, portar el registre de col·legiats, redactar les citacions,
sota les instruccions del President, i auxiliar-lo en les seves funcions
especifiques, verificar l’assistència a les reunions i redactar-ne les
actes.
8. Correspondrà al Tresorer materialitzar els ingressos i custodiar
el fons del Col·legi, complir les ordres de pagament del President,
ingressar i retirar els fons dipositats en comptes bancaris i similars
conjuntament amb el President, preparar els Pressupostos que s’hagin de
presentar, portar els comptes directament o sota la seva vigilància i
responsabilitat i informar a la Junta de la marxa econòmica del Col·legi.
9. Correspondrà al Comptador intervenir en les operacions de tresoreria.
10. Els Vocals tindran les funcions que el Reglament interior o la
Junta els atorgui.
11. La Junta podrà assignar delegacions territorials assignat les
funcions i competències. També podrà anomenar Secretaris Generals Tècnics.
Els responsables o Presidents de cada delegació i el Secretari General
Tècnic, Tindran dret a assistir a les reunions de la Junta, amb veu però
sense vot.
També es podrà assignar per la Junta unes altres delegacions amb
caràcter permanent o temporal amb funcions específiques
12. Tots els càrrecs, a part de les funcions específiques senyales,
tindran les funcions que per norma els hi correspongui i que no estigui
en contradicció amb la llei, el Reglament o els Estatuts.
Duració i elecció de càrrecs
1. Els càrrecs de la Junta es seran assignats per elecció, en la qual
podran participar tots els col·legiats, que exerceixin o no la
professió, que estiguin incorporats de ple dret el 31 de desembre
immediatament precedent a la elecció i no estiguin suspesos per sanció
dels drets electorals.
2. Els càrrecs tindran una duració de quatre anys i es renovaran per
meitat , pot haver-hi la reelecció. L’elecció es farà durant la Junta
General Ordinària, abans de finalitzar l’any que preveu l’article 12,
últim paràgraf. Es votaran cada un del càrrecs a cobrir resultant elegit
aquell que obtingui majoria simple. La votació serà secreta menys es
casos de protesta. Serà necessari per cada persona elegida, presentar
candidatura a la Junta de Govern vint dies natural abans de la data de
l’elecció, signada com a mínim per 10 Col·legiats .Els candidats seran
proclamats per la Junta de Govern immediatament i avanç de 15 dies, la
Junta General ho comunicarà als Col·legiats. En el cas de no
presentar-se candidatura per als càrrecs respectius, seran elegits el
Col·legiats que la Junta acordi.
3. Les vacants que es produeixin en la Junta de Govern durant el curs
del seu mandat seran cobertes per l’ ordre de substitució previstes, i
en el seu defecte per nomenament de la pròpia Junta entre la resta de
membres i com a últim cas en la primera Junta General es deurà validar
la designació.En cas de que les vacants produïdes fossin de més de la
meitat de la Junta, es procedirà a la convocatòria de la Junta General
Extraordinària dins del termini de 30 dies a efectes de procedir a
validar els càrrecs coberts per designació o triar en el seu cas els
càrrecs que corresponguin.
4. En cas que per qualsevol motiu no fos possible la constitució de
la Junta, es comunicarà al Consell de Col·legi i al Departament de
Justícia de la Generalitat.
5. Els elegits o designats un cop acceptat el nomenament, prendran
possessió del seu càrrec.
6. El nomenament i els canvis dels components de la Junta de Govern
s’ han de comunicar, el cap de 10 dies que es produeixin, al Departament
de la Generalitat i al Consell de Col·legis, d’ acord amb el que preveu l’ article 9 del Reglament.
NORMES COMUNS A LA JUNTES GENERALS I DE GOVERN
1. Una vegada constituïdes les Juntes, els acords es prendran per
majoria dels assistents, excepte que es requereixi per la Llei o
Reglament un quòrum especial.
2. Tots els acords d’ aquests òrgans col·legiats seran immediatament
executius i es compliran d’ acord amb els seus propis terminis, sense
perjudici que els Estatuts ho estableixin diferent i dels recursos
corresponents.
3. De cada sessió s’ haurà d’ estendre una acta, sota la
responsabilitat del Secretari, qui lliurarà els certificats
corresponents a qui ho sol·liciti amb el vist i plau del President. En
les reunions immediatament posteriors, serà llegida l’ acta de la sessió
anterior.Serà obligatori portar un llibre d’ actes per a cada un dels
òrgans. En el llibre d’ actes hi haurà de constar un assentament d’
obertura signat pel Secretari en el que s’ especificarà el nombre de
fulls i el segell del Col·legi en cada un d’ elles.
Els acords presos que no constin en el llibre respectiu no seran vàlids.
La Junta de Govern podrà establir un Reglament de Règim Interior pel seu
funcionament.
4. El quòrum per la vàlida constitució de l’ òrgan col·legiat serà el
de la majoria absoluta dels seus components en primera Convocatòria. En
segona Convocatòria no s’ exigirà aquest requisit llevat que la Llei o
Reglament ho exigeixin diferent.
5. *1/.* Són nuls de ple dret els actes o acords dels òrgans
col·legials que es donen en algun dels següents fets:
Els manifests contraris a la Llei, els adoptats amb notòria
incompetència, aquells que el seu contingut sigui impossible o
constitueixen delicte, els dictats prescindint total i absolutament del
procediment legal establert per aquest o de les normes que contenen les
regles essencials per la formació de la voluntat dels òrgans col·legiats.
*2/.* La Junta de Govern haurà en tot cas de suspendre i formular recurs
contra els actes nuls del ple dret.
RÈGIM ECONÒMIC Pressupostos
1. Els col·legiats per assolir les despeses necessàries per tal de
poder aconseguir els seus objectius, disposaran dels recursos econòmics
necessaris.
2. La Junta de Govern presentarà a la Junta General anualment un
pressupost únic, que constituirà l’ expressió xifrada, conjunta i
sistemàticament de les obligacions que com a màxim poden reconèixer i
els drets que es preveuen liquidar durant l’ exercici econòmic
corresponent.També contemplarà els ingressos detallats per conceptes que
es preveuen percebre dins de l’ exercici a fi i efecte de cobrir les
despeses. L’ exercici pressupostari coincidirà amb l’ any natural. Els
pressupostos seran equilibrats.
3. Quan s’ hagi de realitzar quelcom despesa que no existeixi crèdit
en el pressuposto el consignat fos insuficient, s’ habilitarà un crèdit
extraordinari en primer lloc, i un crèdit suplementari en segon.També es
podrà optar per la confecció d’ un pressupost especial.Malgrat tot es
pot ordenar una transferència de crèdit quan en la dotació s’ hagués
produït una economia real o bé quan es pogués preveure racionalment un
excés en els ingressos previstos.
4. El President ordenarà de conformitat amb la Junta de Govern les
operacions anteriors.
5. Els Pressupostos s’ aprovaran dins dels dos mesos immediats
anteriors al 31 de Desembre de cada any. Els Pressupostos especials
poden aprovar-se en qualsevol moment de l’ exercici.La liquidació
definitiva de Pressupostos ha de fer-se dins dels tres primers mesos de
l’ any.
Recursos Financers
41. D’ acord amb el previst a l’ article 12 del Reglament, els recursos f
inancers del Col·legi tindran caràcter ordinari i extraordinari.
42. La Junta de Govern establirà les quotes periòdiques dels
col·legiats i la quantia dels drets previstos en els apartats b, d , e i
f de l’ article 12 del Reglament dels Col·legis Professionals.La resta
de recursos hauran de ser aprovats per la Junta General, incloent els
drets d’ incorporació i derrama. Els drets d’ habilitació seran
establerts pel Consell de Col.legis.
43. Els drets i quotes obliguen a tots els col·legiats. Malgrat tot la
Junta de Govern podrà acordar la reducció o exempció de tots o part d’
aquests a les persones que per edat, manca de recursos, malaltia o
qualsevol altra causa justificada, puguin merèixer aquestes consideracions.
DELS COL.LEGIATS
De l’ incorporació
44.Tots els domiciliats dins l’ àmbit territorial del Col·legi
que tinguin la professió d’ agents comercials, precisaran de l’
incorporació o habilitació dins del Col·legi per poder exercir la professió.
45.S’ entendrà per professional, tota aquella persona que
habitualment es dediqui a promoure, negociar o concretar operacions
mercantils en nom i per compte d’ una o varies empreses mitjançant
retribució i zona determinada qualsevol que siguin les seves
característiques contractuals, quedant o no obligat a respondre del bon
fi o de qualsevol altra element de l’ operació.
També es consideraran professionals els corredors privats de comerç,
quina funciona es limita a apropar les parts interessades mitjançant
retribució, per la celebració d’ un contracte mercantil amb
independència o imparcialitat davant d’ una o d’ altra, sense deixar
obligat a ningú per la seva informació.
Per els anteriors efectes es indiferent que les empreses siguin
espanyoles o estrangeres.
46. Per ser admès en el Col·legi es necessari :
a) Posseir el Títol d’ Agent Comercials expedit `
per l’ organisme competent o superar les proves d’ aptitud que indiqui el Consell de
Col·legis d’ Agents Comercials de Catalunya.
b) Ser espanyol o estranger quan es complimentin en aquest cas els
requisits per exercir dins de l’ Estat Espanyol la professió.
c) No estar complint la sanció d’ expulsió.
d) Abonar els drets d’ incorporació o habilitació establerts.
47.Els col·legiats incorporats al Col·legi des de abans de la
promulgació de la Llei, que no posseeixin el Títol Professional, no
quedaran afectats per l’ exigència d’ aquest Títol, continuant com
membres de ple dret.Com també, els Col·legiats pertanyents a altra
Col·legi des de abans de la promulgació de la Llei i que no s’ els hagi
exigit Títol per la seva incorporació podran ser admesos mitjançant la
justificació d’ aquesta circumstancia.
Malgrat això, per *exercir* la professió serà necessari complimentar la
normativa que regula aquest exercici.
48. Per la inscripció dins del Col·legi serà necessari una sol·licitud
escrita dirigida al President, firmada per l’ interessat o apoderat, en
la que es farà constar la identitat de la persona i el seu domicili i lo
que es designi per les notificacions i les circumstancies o condicions
concurrents per poder ésser admès. S’acompanyaran els documents que ho
justifiquin.
S’ expressarà així mateix, si la incorporació es farà en caràcter de no
exercien o d’ exercien de la professió. En aquest últim cas s’ adjuntarà
documentació que acrediti les condicions per l’ exercici professional.
En cas de que l’ interessat sol·liciti la seva incorporació amb
caràcter d’ urgència, ho farà constar.
49.Dins dels tres mesos de la presentació de l’ esmentada documentació,
la Junta de Govern acordarà l’ admissió o la denegarà. S’entendrà
denegada en el cas de transcórrer aquest termini sense comunicar l’ acord.
En el cas d’interessar la urgència, el President podrà acordar l’
admissió amb caràcter provisional, sense perjudici de l’ acord
corresponent de la Junta de Govern.
Contra la denegació o l’ admissió cap recurs de reposició.
Drets i Deures 50.Els Col·legiats tenen el dret d’ésser electors i elegits pels càrrecs
previstos en aquest Estatuts, participar activament en la vida de la
Corporació, així mateix participar del seu patrimoni, i gaudir de la
protecció del Col·legi i de la defensa dels seus interessos
professionals i de tots el serveis que el Col·legi efectiu i en general
exercir els drets que li atorguen els Estatuts.
Deuran complir les obligacions que els Estatuts imposin, sotmetre’ s a
la disciplina del Col·legi i participar en sostenir econòmicament les
despeses del Col·legi en la forma que s’ adopti.
51.El Col·legiat està obligat a comunicar al Col·legi el seu domicili
per notificacions a tots els efectes col·legials. Com també, qualsevol
canvi de domicili perquè produeixi dits efectes, haurà d’ ésser
comunicat expressament.
Pèrdua de la Condició del Col·legiat
52.La condició de Col·legiat es pedrera per les següents causes:
a) Defunció.
b) Incapacitat legal. c) Separació o expulsió com a conseqüència del compliment de la
sanció disciplinaria que la comporti.
d) Baixa voluntària comunicada per escrit amb l’ obligació de
tornar el carnet.
e) Baixa forçosa per incompliment de les obligacions econòmiques.
53.La suspensió o inhabilitació de l’ exercici professional no compren
la pèrdua de condició de Col·legiat. La persona suspensa o inhabilitada
continuarà pertanyent al Col·legi, amb la limitació de drets que la
causa o acords de la suspensió o de la inhabilitació hagin produït.
La suspensió o inhabilitació s’ haurà de comunicar al Consejo de
Colegios si convé.
54.Per a que la baixa forçosa sigui efectiva, farà falta l’ instrucció
d’ un expedient sumari, que comportarà un requeriment escrit a l’
afectat, per a que, dins del termini que es determini, es posi al
corrent dels descoberts. Passat aquest termini sense compliment, es
prendrà l’ acord de baixa, que haurà de notificar-se de forma expressa
al interessat.
En qualsevol moment es podrà rehabilitar la col.legiació previ abonament
dels descoberts pendents i la taxa de reintegra establerta.
55. La pèrdua de la condició de Col·legiat no lliurarà del compliment
de les obligacions vençudes. Aquestes obligacions podran exigir-se a els
interessats o als seus hereus.
DE LA JURISCICIÓ DISCIPLINÀRIA
56. El Col.legi pot imposar sancions disciplinàries per corregit les
faltes comeses per els professionals inscrits en el Col.legi en el
exercici de la seva professió o activitat col.legial. No es pot imposar
cap sanció sense les instruccions prèvies d’un expedient. Les denúncies
anònimes no es tindran en consideració.
57. Quan es defecte la possible comissió d’una manca, per d’ofici o per
denúncia o comunicació, la Junta de Govern prendrà una de les
resolucions següents: 1. Acordar les instruccions d’una informació reservada.
2. Acordar l’ iniciació d’expedient sancionador.
3. Abstenir-se i transmetre-ho al Consell de col·legis quan es
donin les circumstàncies dels apartats b/ i c/ de l’article 42 del
reglament.
En el primer lloc es prendran les mesures oportunes per efectuar la
referida instrucció. Un cop acabada l’esmentada instrucció es resoldrà i
en el cas de que s’acordi l’arxiu de les actuacions s’exposaran les
causes que l’hagin motivat i es disposarà el que es consideri oportú en
relació amb el denunciat. En el cas que s’acordes des de el principi
iniciar expedients sancionadors o bé com a fruït de la resolució de l’
informació reservada es procedirà de la forma següent:
a. La Junta de Govern assignarà un instructor , el qual podrà
designar un secretari. En cas de no fer-ho el propi instructor farà les
seves funcions. El nomenament d’instructors i la iniciació de l’
expedient i els motius, es comunicaran a l’ expedientat i si hagués
denuncia al denunciant.
b. L’ expedientat s’ encapçalarà amb l’ acord de incoació,
nomenament de Instructor i Secretari en el seu cas, i tindrà per objecte
l’ aclariment dels fets i la determinació de les responsabilitats
susceptibles de sanció.
Pertany al Instructor disposar de quants antecedents i medis estimi
necessaris, intervenint en les proves, dirigint la instrucció i fent la
proposta de resolució definitiva.
c. A més a més de quantes aclariments efectuïn els
interessats, l’ instructor els hi passarà de forma escrita un plec de
càrrecs on s’ expressarà tot allò que en contra del sancionar sorgeixi
com a conseqüència de les actuacions pactades, per que en el termini de
15 dies contesti i proposi la prova que estimi adequada.
d. Rebuda la contesta o transcorregut el termini, l’ instructor
administrarà o refusarà segons cregui oportú, les proves propostes i
acordarà la pràctica de les admeses i de quantes estimi necessàries i
convenients per una millor aclariment dels fets . La duració de la
pràctica d’ aquestes proves no podrà superior a 60 dies malgrat fos
necessari un termini superior a criteri de l’ instructor ateses les
circumstancies d’ aquesta.
e. Finalitzades les actuacions, l’instructor formalitzarà la
proposta raonada de resolució comunicant el contingut literal d’aquesta
a l’inculpat, qui disposarà de 15 dies per examinar l’expedient i fer
les al·legacions pertinents. Transcorregut aquest termini i havent donat
cloenda l’expedient es passarà a la Junta de Govern per que resolgui
definitivament, en resolució raonada, que serà comunicada a l’inculpat i
al denunciant en el seu cas, si hagués volgut formar part del procediment.
f. Contra la resolució es podrà formar recurs d’ alçada davant del
Consell de Col·legis.
58. Es consideren faltes en relació amb l’exercici professional:
a. Incompatibilitat professional derivada de tenir una
situació que pugui gaudir de privilegi o exercir coaccions
o beneficis en la compra i venda de mercaderies o la contractació de
serveis.
b. Els que amb la seva actuació professional
desprestigiïn la professió amb notoris incompliments
de les seves obligacions amb intenció de lucre.
c. La competència il·lícita, ocasionada a l’accepta un
mandat d’una Empresa, sense que aquesta hagués complit la liquidació de
comissions amb l’ Agent anterior llevat causa justificada, o no haver
comprovat les causes de cessació del mandat.
d. La desconsideració amb altres professionals
menyspreant-los o difamar-los amb finalitats de substituir-los en el seu
mandat amb finalitats de lucre.
e. La concurrència o col·laboració de funcions per part d’un
col.legiat amb persones que practiquin clandestinament la professió.
f. Qualsevol actuació notòriament deshonrosa que perjudiqui la
dignitat de la professió.
59. Es considera falta de disciplina col.legial:
La deliberada desobediència als actes i acords de la Corporació, la
desconsideració i manca de respecte a les persones que ocupin càrrecs
amb aquesta en el exercici de les seves funcions, i la pertorbació del
Actes i Juntes del Col.legi.
60. Les sancions podran constituir-se en:
Conminació.
Penyora de 10.000 a 100.000 pessetes.
Suspensió per un període de 2
mesos a 2 anys de l’activitat col.legial.
Expulsió del Col.legi.
Les sancions es graduaran d’acord amb la gravetat de la falta comesa i
la reincidència. I es classificaran les faltes com lleus, menys greus i
greus. L’ expulsió constituirà l’ última de les sancions.
DE LOS RECURSOS
61. Contra l’acord de la Junta denegat la col.legiació, es podrà
formular recurs de reposició contra el mateix òrgan dins d’un termini d
e 15 dies de la notificació, i que hauran de respondre dins d’un
termini d’un mes . Contra aquesta última resolució es podrà efectuar un
recurs d’alçada del Consell de Col·legis de Catalunya.
62. Contra la resta d’actes i acords de les Juntes de Govern i Generals
es podrà interposar recurs d’alçada davant el Consell de Col·legis dins
del termini de 15 dies des de la notificació als Col.legiats o persones
afectades.
La resolució dels recursos d’alçada esgoten la via corporativa.
DE LA DISOLUCIÓ DEL COL.LEGI
63. La dissolució del Col.legi tindrà lloc per les causes establertes en
el Títol V del Reglament. Quan la dissolució no sigui per unió, fusió o
absorció, El Patrimoni que resti en lloc cobert el passiu, es repartirà
entre els Col.legiats.
DISPOSICIONS TRANSITORIES
1. Les persones elegides o designades per càrrecs respectius
d’acords con el procediment dels Estatuts anteriors continuaran
exercint-los fins el seu acabament de mandat, sense perjudici de que
les vacants produïdes es cobreixin d’acord amb els Estatuts adoptats.
2. Mentre no s’ aprovi la Llei d’ exercici professional per regir a
Catalunya, s’ aplicarà la normativa actual que reguli aquest exercici a
efectes del Títol o requisits per la Col.legiació.
DISPOSICIÓ ADICIONAL
Per computar els terminis establerts en aquests Estatuts, es comptaran
només els dies hàbils.
DISPOSICIÓ FINAL
Els presents Estatuts compleixen els requisits d’ adaptació de l’
apartat 1 de la Disposició Transitòria de la Llei de Col·legis
Professionals.
|
 |
|
|
El Col·legi
